GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Trois modules ont été développés à ce jour dans cette rubrique au titre des formations transverses. Il s’agit chronologiquement des modules suivants :
- La gestion prévisionnelle des ressources humaines (3 jours)
- Déléguer avec efficacité (2 jours)
- Conduire et accompagner les changements (2 jours)
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
Ce module, d’une durée de 3 jours, a été développé par le Chef du bureau en charge des questions de GPEEC à la DRH du Ministère français de l’Ecologie, du Développement Durable et de l’Energie (Mme Véronique BALESTRA).
Deux sessions ont été organisées en juillet et septembre 2013, qui ont permis de renforcer les capacités de 47 agents des Directions des Ressources Humaines des Directions Générales des Ministères économique et financier. L’évaluation réalisée à chaud a été très satisfaisante.
Le bilan de cette formation est d’autant plus positif qu’elle a permis, grâce à l’association étroite du Ministère de la Fonction Publique, d’enregistrer la présence du Directeur des Ressources Humaines de ce Ministère lors de la 1ère session, et sa présence à l’ouverture et la clôture de la 2nde session.
L’Institut des Finances a en effet souhaité qu’un canevas « interministériel » de fiche de poste puisse être validé par le Ministère de la Fonction Publique avant d’organiser une formation sur « l’élaboration des fiches de poste ».
Déléguer avec efficacité
Ce module, d’une durée de 2 jours, a été initié par un expert du Ministère français de la Défense, Contrôleur Général des Armées et ex Secrétaire Général pour l’Administration dudit Ministère (M. Christian PIOTRE).
Cet expert est intervenu sur une 1ère session en février 2014 et il s’est assuré que la relève pourrait être assurée par un expert ivoirien de la Direction Générale des Impôts, spécialiste en management des ressources humaines (Mme YAPO Evelyne).
Cette dernière a ainsi animé les quatre sessions suivantes, intervenues en février, mars et avril 2014 et 116 agents ont ainsi pu être formés sur le sujet. Les évaluations à chaud effectuées à l’issue du chacune des sessions ont été excellentes, et la prestation de l’animatrice ivoirienne a été véritablement plébiscitée à chacune de ses interventions.
Conduire et accompagner les changements
Ce module, d’une durée de 2 jours, a été bâti par un expert du Ministère français de la Défense, Contrôleur Général des Armées et ex Secrétaire Général pour l’Administration dudit Ministère (M. Christian PIOTRE).
Cet expert a animé deux sessions en avril 2014 et 35 participants - issus majoritairement de l’encadrement supérieur des différentes Directions Générales des Ministères économique et financier - ont renforcé leurs capacités en la matière.
Les évaluations à chaud effectuées à l’issue du chacune des sessions ont été excellentes, et la prestation de l’animateur a été très appréciée.
